Mô tả công việc
– Lập kế hoạch thực thi cụ thể để đạt được mục tiêu kinh doanh cho bản thân và đội nhóm.
– Xây dựng, hướng dẫn, quản lý đội nhóm chuyên viên kinh doanh bán hàng từ 3-10 người.
– Hỗ trợ chuyên viên kinh doanh về các vấn đề: sản phẩm, khách hàng, chốt deal, đào tạo, thông tin.
– Tìm kiếm, phát triển mạng lưới khách hàng và Cộng tác viên.
– Phối hợp với các phòng ban khác hoàn thành các thủ tục theo quy định công ty và quy trình bán hàng.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc bộ phận.
Yêu cầu công việc
– Có trên 1 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Bất động sản các vị trí kinh doanh, bán hàng… và trên 03 tháng ở vai trò quản lý bán hàng (Trưởng phòng kinh doanh, Leader team).
– Có sẵn ekip tối thiểu 2 sales làm việc ngay.
– Có khả năng lãnh đạo, đào tạo, truyền cảm hứng, tổ chức và làm việc nhóm tốt.
– Các tố chất khác: Khát vọng, chân thành, sáng tạo, kỷ luật, trách nhiệm, chủ động.
Quyền lợi
– Thu nhập khác: Hoa hồng từ doanh số bán hàng của đội nhóm theo từng dự án (ưu tiên trả sớm sau 1 tháng kể cả khi hoa hồng CĐT chưa về), thưởng KPIS, thưởng nóng…
– Đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định: Lương tháng 13, BHXH, thưởng lễ tết, du lịch năm 2 lần, teambuilding…
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội mở rộng cả về chức vụ và đột phá thu nhập.
– Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp dành cho lãnh đạo.
– Được tham gia các game đầu tư, các Quỹ đầu tư nội bộ cùng lãnh đạo.
– Cùng tham gia xây dựng môi trường làm việc nhiệt huyết, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, sáng tạo.